Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d’une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d’évolution ?

Vous êtes attaché à l’ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d’un weekend qui démarre à 12h00 un vendredi sur deux ?

En rejoignant Hydrétudes vous ferez partie du Groupe Altereo, vous pourrez fièrement participer à des projets de développement, de valorisation et de protection.

Le poste en détail

Notre agence Alpes du Nord, cherche un(e) Chef(fe) de projets expérimenté(e) en hydraulique fluviale pour compléter l'équipe.

Vos missions

Rattaché(e) au directeur d’agence, vous réalisez des études et des missions de maîtrise d'œuvre dans le domaine de l’aménagement et de la restauration des cours d’eau (études hydrauliques, études de dangers, diagnostics de digues, plans de gestion, maîtrise d'œuvre d'aménagement fluvial et torrentiel,...)

À ce titre, vous :

• Avez un rôle de Chef de projets sur des :
  • Etudes techniques : étude de diagnostic hydraulique, définition de schéma d’aménagement hydraulique, élaboration de plan de gestion…
  • Conception des ouvrages hydrauliques (dimensionnement d’ouvrage, estimation du coût des travaux, montage des dossiers de consultations des entreprises, suivi de la réalisation des travaux).
  • Modélisations des écoulements (liquide et solide) notamment à partir du logiciel ICM Infoworks ou HEC-RAS.

• Assistez à la réalisation des dossiers réglementaires dans le cadre de vos projets hydrauliques.
• Entretenez des relations avec les différents interlocuteurs (équipes, Maîtres d'ouvrage, Entreprises, Services techniques, Institutionnels et autres partenaires).
• Participez et/ou élaborez des offres et assurez la gestion de la relation client.

Déplacements à prévoir sur la région Auvergne-Rhône-Alpes mais essentiellement le département de la Savoie et de l’Isère.

Le candidat idéal

D’école ou formation Ingénieur ou Master II (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP notamment), vous justifiez de minimum 5 à 10 ans d'expérience en ingénierie de l'eau. La résolution de challenges techniques et votre aisance dans l’animation d’équipe vous encouragent à prendre de nouvelles responsabilités.

Vous portez un intérêt particulier pour les milieux aquatiques, la gestion des risques naturels et l’aménagement du territoire.

Compétences :

Vous possédez des connaissances en hydraulique fluviale et torrentielle, notamment :

• Gestion globale des cours d’eau à l’échelle d’un bassin versant.
• Fonctionnement physique des cours d’eau : hydrologie, hydraulique, hydrogéomorphologie, hydroécologie (habitats aquatiques, ripisylve…), ouvrages hydrauliques, digues et barrages.
• Modélisation hydraulique : modélisation 1D/2D (sous HEC-RAS ou ICM Infoworks), cartographie d’aléa inondation (carte d’aléa, PPRI). Maitrise de QGIS souhaitée.
• Dimensionnement et conception d’ouvrages hydraulique : protections de berges, digues, bassins de rétention, plage de dépôts, passe à poissons …
• Etude et aménagement de restauration de cours d’eau : définition des espaces de mobilités, renaturation ou restauration de cours d’eau, aménagement génie-écologique.
• Hydraulique urbaine : gestion de eaux pluviales, études de risque de ruissellement.
• Dossiers réglementaires (loi sur l’eau) : réalisation des dossiers de déclaration loi sur l’eau, connaissance du code de l’environnement, notions à minima.
• Maîtrise des marchés publics.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

Hydrétudes Alpes du Nord, c'est où ? Pour être précis, notre agence est située à Porte de Savoie.

Parce que ça compte aussi ...

Nous avons pensé à une rémunération à partir de 35K€ brut sur 13 mois selon votre profil et votre expérience.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

• une prime de vacances conventionnelle
• l'intéressement
• une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Ainsi qu’une super mutuelle, des titres restaurant, 9.5 jours de RTT, deux semaines de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d’une pratique sportive et jusqu’à 8 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, nous avons même prévu un dispositif d'assistance psychologique !

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

• Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,
• le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,
• le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,
• et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Processus de recrutement

• Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature,
• 3 entretiens : RH (en visio), manager et avec la direction,
• Vous avez la main pour l’organisation des rendez-vous. C’est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas,
• Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, Responsable Ressources Humaines.

Le tout bouclé en 3 semaines max (bon c’est notre objectif, on y arrive dans 90% des cas).