Docteur en Sciences Humaines et Sociales H/F
Nous répondons généralement sous 3 jours
Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d’une ville et de territoires plus durables ?
Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d’évolution ?
Vous êtes attaché à l’ambiance et au cadre de travail ?
Vous rêvez d’un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?
Nos missions de conseil et d’accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d’entraide, font d’Altereo le meilleur choix pour vous.
En rejoignant Altereo vous pourrez fièrement participer aux missions de services publics d'eau potable et d’assainissement. Ce poste s'inscrit en effet au cœur des activités historiques d'Altereo de schémas directeurs, en optimisant l'exploitation des ressources en eau et en protégeant le milieu naturel.
Le poste en détail
Notre pôle R&D, cherche un(e) Docteur(esse) en Sciences Economiques et Sociales appliquées au domaine de l’eau, dans le cadre de son premier CDI, pour participer à des projets de recherche dans les champs thématiques en lien avec la stratégie de développement de l’entreprise.
Vous travaillerez en étroite relation avec les différents experts du pôle R&D, les Directions Métiers d’Altereo, et des stagiaires que vous pilotez.
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable R&D, vous serez amené à collaborer sur un projet de R&D multi-partenarial (Altereo/BRGM/Régie des Eaux de Bordeaux Métropole) et pluridisciplinaire visant à évaluer la résilience des services d’eau dans un contexte d’incertitudes profondes. Vous serez également amené à développer d’autres projets de recherche en lien avec cette thématique.
Et concrètement ?
- Effectuer des travaux de recherche appliquée pour des besoins opérationnels internes (méthodes et outils pour la production d’affaires) ;
- Présenter vos résultats tant à l’écrit qu’à l’oral en interne (Comité R&D) et en externe (conférences académiques) ;
- Participer à la rédaction d’articles et publications scientifiques et techniques ;
- Participer aux projets opérationnels associés aux travaux de recherche dans leur phase de commercialisation ;
- Assurer la veille technologique ;
- Organiser la capitalisation des résultats et la transmission des connaissances et savoir-faire développés.
Le candidat idéal
Docteur(esse) en Sciences Economiques et Sociales appliquées au domaine de l’eau, ou tout autre domaine pertinent, vous avez connaissance des enjeux territoriaux et des controverses sociotechniques liées à la gestion de l’eau. Vous avez une première expérience d’application des approches dites DMDU (Decision Making under Deep Uncertainties).
Vous êtes à la recherche de votre première expérience professionnelle, dans le cadre de votre premier CDI.
Serait plus :
- La connaissance et la mise en application d’approches dites DMDU,
- Une première expérience dans la mise en œuvre de recherches mobilisant les méthodes d’analyses utilisées en Sciences Economiques et Sociales ou une première expérience dans le montage et la réponse aux appels à projets de recherche sera un atout indéniable,
- Excellentes qualités relationnelles,
- Sens de l’organisation, rigueur, dynamisme, adaptabilité,
- Aisance orale et rédactionnelle.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !
Quelques petits détails ...
Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.
Parce que ça compte aussi ...
Nous avons pensé à une rémunération à partir de 32K€ selon votre profil et votre expérience.
Le poste est basé à Aix-en-Provence ou à Rouen.
Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :
- Une prime de vacances conventionnelle
- la participation
- l'intéressement
Ainsi qu’une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, nous avons même prévu un dispositif d'assistance psychologique !
Pour compléter tout cela nous avons ajouté depuis septembre 2024 :
- Une participation au financement d’une pratique sportive,
- Une prime de naissance pour chaque nouvel enfant,
- Un Forfait Mobilités Durables,
- Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,
- et pour les plus fidèles, le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement.
Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !
Vous devez déménager ? Altereo vous propose un accompagnement personnalisé pour votre éventuelle mobilité.
Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos 14 implantations en France.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !
Processus de recrutement
- Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature,
- 3 entretiens : RH (en visio), manager et direction générale,
- Vous avez la main pour l’organisation des rendez-vous. C’est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas,
- Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, Responsable Recrutement.
Le tout bouclé en 3 semaines max (bon c’est notre objectif, on y arrive dans 90% des cas).
- Métiers et services
- R&D
- Localisations
- Rouen, Aix-en-Provence
- Statut à distance
- Hybride
- Salaire annuel
- 32 000 €
- Type de contrat
- Temps plein
- Niveau d'emploi
- Niveau Exécutif/Senior
À propos de Altereo
Le groupe Altereo regroupe Altereo, Altereo Innovation et Digital et plus récemment Hydrétudes.
Activités :
Altereo - hydraulique urbaine, urbanisme, Innovation et digital
Hydrétudes : rivières, lacs et torrents, environnement et milieux aquatiques, gestion des eaux pluviales et des risques d'inondation.
Nos 300 collaborateurs sont répartis sur nos 22 agences en France métropolitaine et outre-mer.
Nous
intervenons aussi régulièrement dans les territoires et régions d’Outre-mer et
à l’étranger.
Notre stratégie repose sur :
- le capital humain
- la satisfaction de nos clients par des métiers adaptés,
- une organisation agile et performante.
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