Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d’une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d’évolution ?

Vous êtes attaché à l’ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d’un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ? 

Nos missions de conseil et d’accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d’entraide, font d’Altereo le meilleur choix pour vous. 

Alors rejoignez-nous !

Le poste en détail

Notre agence Grand-Ouest dirigée par Hugues, avec le soutien de Benoît, cherche un(e) Chef(fe) de projets en Hydraulique urbaine basé à Caen pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure. 

L’équipe de Nantes, c'est aussi ...

• une équipe engagée sur le terrain
• des synergies avec l'agence d'urbanisme Grand-Ouest
• des projets en interactions avec notre agence d'Orléans
• Cécile, assistante de l'agence qui a à cœur de faciliter votre quotidien dans la gestion des affaires et l'intégration dans notre plus grosse équipe !

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous prenez part à l’ensemble des projets de l’agence sur le terrain.

Et concrètement ?

En études 

• Conduite de schémas directeurs d'eau potable et d’assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : études diagnostics, propositions de programme de travaux, études tarifaires,
• Cartographie sous SIG : plans de réseaux, plans de travaux, cartographies de zones inondables...
• Etudes patrimoniales (réseaux et ouvrages) et assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) dans le cadre de missions techniques afférentes à nos métiers du petit cycle de l'eau.

En gestion d'équipe

• Planification de la charge de travail,
• Supervision de la production incluant le suivi des rendus et de l'aspect financier des affaires.

En relation client

• Rendez-vous commerciaux et animation de réunions,
• Participation à la réponse aux appels d’offres et étapes d’avant-vente.

En management

• Encadrement de l'équipe maîtrise d'œuvre,
• Suivi régulier des affaires en termes d’engagement contractuel et comptable,
• Suivi de la relation avec les entreprises.

Le candidat idéal

D’école ou formation Ingénieur civil ou hydraulicien (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP notamment), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de l'eau. La résolution de challenges techniques et votre aisance dans l’animation d’équipe vous encouragent à prendre de nouvelles responsabilités.

Vos compétences en hydraulique urbaine et votre maîtrise des marchés publics sont avérées.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Quelques petits détails ...

Nous avons pensé à une rémunération à partir de 36 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience.

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. 

Concernant la période d’essai, vous saurez peut-être nous convaincre de ne pas l’appliquer. Oui, vous avez bien lu !

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

• Une prime de vacances conventionnelle

• une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! 😃

• la participation

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Vous devez déménager ? Altereo vous propose un accompagnement personnalisé pour votre éventuelle mobilité.

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos 12 implantations en France.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler !

Processus de recrutement 

• Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature,
• 3 entretiens : RH (en visio), manager et direction générale,
• Vous avez la main pour l’organisation des rendez-vous. C’est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas,
• Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Anaëlle, Chargée de Recrutement.

Le tout bouclé en 3 semaines max (bon c’est notre objectif, on y arrive dans 90% des cas) !